ΤΙ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ
Τα κύρια σημεία της ρύθμισης
Τα κυριότερα σημεία της ρύθμισης του υπουργείου για τις επιχειρησιακές συμβάσεις είναι τα εξής:
*Οι επιχειρησιακές συμβάσεις μπορούν να αποκλίνουν από την κλαδική, αλλά όχι και από την εθνική συλλογική σύμβαση (δηλαδή δεν θα σπάσει ο κατώτερος μισθός).
*Το ποσοστό της μείωσης που θα προβλέπει η επιχειρησιακή σύμβαση δεν προσδιορίζεται στη ρύθμιση. Το ποσοστό αυτό θα καθορίζεται από τη διαπραγμάτευση σε κάθε επιχείρηση.
*Η διάρκεια των επιχειρησιακών συμβάσεων θα είναι ένα συν ένα έτος.
*Τα κριτήρια για την εφαρμογή της επιχειρησιακής σύμβασης δεν θα αναλύονται στη ρύθμιση. Ωστόσο θα πρέπει το σκεπτικό της επιχείρησης για τη μείωση (π.χ. οικονομικά κριτήρια) να παρουσιάζεται στο αρμόδιο συμβούλιο του ΣΕΠΕ.
*Οι διαπραγματεύσεις θα γίνονται από το σωματείο (όπου υπάρχει). Στις μικρές επιχειρήσεις αυτόν τον ρόλο θα μπορεί να αναλάβει η κλαδική ομοσπονδία.
*Θα υπάρχουν ασφαλιστικές δικλίδες για τους εργαζόμενους.
*Μεταξύ άλλων προβλέπεται πως θα μένει σταθερός ο αριθμός των εργαζομένων και επομένως σε περίπτωση απόλυσης θα καλύπτεται η θέση. Σε περίπτωση απόλυσης ο εργαζόμενος θα παίρνει την αποζημίωση που δικαιούται με βάση την κλαδική σύμβαση.
από ethnos.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου